我国仪器仪表行业专业人才紧缺

各行各业对人才的注重到了绝后的水平，大家纷繁认同人才是第一竞争力，人才是第一驱动力，人才是第一终身产力。当前，国度之间的竞争、地域之间的竞争、单位之间的竞争，说到底是一个人才竞争问题。谁想在剧烈竞争中占得先机、占得优势，谁就必需想方设法地培育人才、运用人才、吸收人才。特别是在一些相关于国际相对落后的产业，特别突出了人才的重要性。而在落后国际十余年的仪器仪表行业，人才更是成为火烧眉毛的问题。

    中国测试仪器学会和中国剖析测试协会受国度有关部门拜托，曾对我国测试仪器行业展开了调查研讨工作。在剖析中指出，人才匮乏及大量流失成为测试仪器行业科技创新及产业化的严重障碍。 仪器仪表行业人才供需成了限制行业开展、转型、创新比拟紧迫的问题。而随着人工本钱的增加，这类问题在一段时间还将存在。为理解决这一问题，很多企业纷繁选择与学校协作。

    当然，培育一批优秀的仪器仪表行业人需求一段很长的时间走，企业与政府还有很多的事情去做。随着产业不时开展壮大，我们等待行业能涌现出越来越多能推进仪器仪表行业开展得高素质人才！